Künstliche Intelligenz im Hochstift: IG Metall Paderborn fordert aktive Gestaltung und starke Mitbestimmung
Betriebsräte und Beschäftigte sind eingeladen, den Wandel gewerkschaftlich zu gestalten
Unter dem Motto „Erkennen, Verstehen, Mitbestimmen!“ haben sich Betriebsräte aus dem Hochstift zu einer KI-Konferenz getroffen. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Künstliche Intelligenz in den Betrieben eingesetzt wird – und wie Beschäftigte diesen Wandel aktiv mitgestalten können. Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in die Betriebe im Hochstift und verändert schon heute Arbeitsprozesse, Anforderungen und Entscheidungsstrukturen. Für die IG Metall Paderborn ist klar: Entscheidend ist nicht, ob KI eingesetzt wird, sondern wie.
„Künstliche Intelligenz ist längst im betrieblichen Alltag angekommen – auch hier im Hochstift“, erklärt Felix Wagner, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Paderborn. „Gerade deshalb kommt es jetzt darauf an, klare Leitplanken zu setzen und die Interessen der Beschäftigten frühzeitig einzubringen. Unser Ziel ist es, KI gemeinsam mit Betriebsräten und Beschäftigten so zu gestalten, dass sie zu guten und sicheren Arbeitsplätzen beiträgt.“ Im Mittelpunkt aktueller gewerkschaftlicher Diskussionen steht die Frage, wie Mitbestimmung bei der Einführung und Anwendung von KI korrekt umgesetzt wird. Klar ist für die IG Metall: Betriebsräte müssen frühzeitig in die Gestaltung von KI eingebunden werden, um Transparenz über Einsatzbereiche und Funktionsweisen zu schaffen. Datenschutz, Vermeidung von Leistungs- und Verhaltenskontrolle sowie Überprüfbarkeit von KI-gestützten Entscheidungen stehen dabei im Fokus. Lösungen und Anwendungen mit KI bieten gleichwohl Chancen und Möglichkeiten für Innovationen und zukunftsfähige Arbeitsplätze.
Auch aus den Betrieben selbst kommt der klare Auftrag zur aktiven Gestaltung. Michael Schild, IG Metall-Betriebsratsvorsitzender von Diebold Nixdorf Systems, betont: „KI verändert die Arbeitswelt in den Betrieben spürbar. Deshalb ist es entscheidend, dass wir als Betriebsräte von Anfang an eingebunden sind und gemeinsam mit der IG Metall Lösungen entwickeln. Mitbestimmung ist kein Bremsklotz, sondern der Schlüssel. Nämlich dafür, neue Technologien im Sinne der Beschäftigten einzubinden.“ Ein weiterer Schwerpunkt ist die Qualifizierung der Beschäftigten. KI verändert Tätigkeiten und Kompetenzanforderungen. Deshalb seien gezielte Weiterbildungsangebote für alle Beschäftigtengruppen so wichtig. Nur so könne sichergestellt werden, dass der Wandel nicht zu zusätzlichen Unsicherheiten und sozialer Spaltung führt.
Die IG Metall Paderborn will ihre Mitglieder und Funktionäre auf diesem Weg unterstützen: „Wir laden alle ein, die hier in der IG Metall mitgestalten möchten: Wendet Euch an uns, bringt Eure Erfahrungen ein. Wir organisieren für Euch die passende Expertise und Unterstützung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir mit KI gute Arbeitsplätze absichern. Wir nehmen Einfluss, damit Automatisierung nicht zu Lasten der Beschäftigten geht.“
Videobotschaft von den IG Metallern Michael Schild (Diebold Nixdorf) und Jens Engelbrecht (Geschäftsstelle Paderborn)
