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BR Kompakt Modul 2 - Personelle Maßnahmen ( BR II/2 )

Gerade wenn es um personelle Maßnahmen geht, ist eine solide Rechtskenntnis des Betriebsrats wichtig und ein formal einwandfreies Vorgehen für die Wirksamkeit des Handelns zwingend erforderlich

Was muss ein Betriebsrat bei Einstellungen oder Versetzungen beachten, wie kann er bei einer Kündigung dem Kollegen oder der Kollegin helfen, welche Möglichkeiten hat ein Betriebsrat bei der Personalplanung oder Beschäftigungssicherung.
Was können betriebliche Bildungsmaßnahmen erreichen?
Viele Fragen, die wir in diesem Seminar aufgreifen.

Gemeinsam mit unseren praxiserfahrenen ReferentInnen werden wir dazu Lösungsvorschläge erarbeiten.

Vorgesehene Einzelthemen:

  • Grundkenntnisse zu den rechtlichen Regelungen und Handlungsfeldern: Einstellung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Befristungen, Leiharbeit und besondere Schutzrechte
  • Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte
  • Unterschiedliche Konfliktebenen für Beschäftigte im Betrieb
  • Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung einer Konfliktsituation
  • Übersicht über die Rechtsquellen; Informationen beschaffen, bewerten und für das Beratungsgespräch aufbereiten

Seminar-Nr.: 20MBOW-017
Seminarort: Ringhotel Niedersachsen, Höxter
ReferentIn: Wolfgang Dzieran, Gerd Giesselmann
Preis: 840,00 EUR zzgl. 910,00 EUR Hotelkosten

Anmeldungen bitte über die Geschäftsstelle